Na PepsiCo estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas a desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Somos centrados em nossos clientes e consumidores, para assim alcançar resultados ao fazer negócios da forma correta, agindo com integridade, de forma ágil e responsável.

Sobre a PepsiCo

A PepsiCo é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, presente em mais de 200 países. No Brasil somos mais de 10 mil funcionários que trabalham com marcas como DORITOS®, RUFFLES®, QUAKER®, CHEETOS®, LAY’S®, TODDYINHO®, PEPSI® entre tantas outras.
Nosso propósito maior é CRIAR MAIS SORRISOS A CADA GOLE E A CADA MORDIDA. Através de nossos produtos estamos presentes em diversas ocasiões e sempre atrelados às emoções das pessoas. A PepsiCo é guiada pela visão de Ser a Líder Global em Alimentos e Bebidas Convenientes. “Vencer com Propósito” reflete nossa motivação de ganhar sustentavelmente no mercado e incorporar propósito em todos os aspectos do negócio.

Principais Responsabilidades:
– Responsável pela manutenção e assistência de linhas de produção – processo e empacotamento – através da realização de práticas preventivas e corretivas em equipamentos que mantêm o bom estado de conservação e aprimoram continuamente a eficiência das linhas, garantindo o máximo de disponibilidade de horas produtivas para as linhas , sempre atendendo aos requisitos de qualidade do produto final.
– Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos e Garantir o cumprimento da política de segurança, saúde e meio ambiente.
– Cumprir com todas as normas, programas e diretrizes de Sustentabilidade Ambiental, Saúde e Segurança – SASS, incluindo o uso correto de EPI – Equipamentos de Proteção Individual e também cumprir todas as normas e programas de BPF.
– Atuar em resolução de dificuldades elétricas e / ou mecânicas no processo e empacotamento;
– Manutenções em painéis elétricos e / ou motores;
– Conhecimento em inversores de frequência;
– Executar manutenções preventivas e corretivas;
– Orientar os operadores gerenciadores de execução de manutenção, fazendo com que os operadores realizem 70% das ordens de serviço;
– Conhecer os operadores treinados e seus níveis;
– Elaborar e ministrar treinamentos para operadores.

“A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades”

#LI-BRASIL