Descrição da Vaga

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
1. Receber plantão junto ao enfermeiro plantonista, tendo ciência de todas as informações pertinentes ao plantão;
2. Verificar se as equipes estão completas em todos os setores, e em casos de faltas, auxiliar no redimensionamento com os supervisores;
3. Comunicar, no início do plantão, à supervisão, número de pacientes, número de enfermeiros, número de técnicos e as respectivas faltas, diariamente ate às 08h;
4. Informar ao NIR quantitativo de leitos vagos, altas, transferências e óbitos no início do plantão;
5. Realizar presença de funcionários em ficha apropriada e assinar como responsável pelo preenchimento;
6. Verificar se o setor está abastecido com os Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
7. Fiscalizar o uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), em casos de inconformidades, realizar as orientações necessárias;
8. Avaliar as condições de uso dos leitos, a fim de identificar as necessidades e faltas que impeçam seu funcionamento, tentando solucioná-los;
9. Atualizar o censo do MV, 3Wings e situação dos swabs de pacientes deixando de fácil visibilidade no display/quadro,
10. Realizar todos os checklist do CME, monitorando entrada e saída dos materiais de dentro da UTI;
11. Resolver as pendências e/ou problemas que surgirem durante o horário de trabalho;
12. Viabilizar realização de exames pendentes, checando a realização dos swabs e cobrar ao NIR e ao laboratório os swabs não realizados;
13. Realizar aprazamento das prescrições, quando solicitado;
14. Prestar assistência de enfermagem aos pacientes de maneira individualizada e humanizada;
15. Realizar até as 16h a cota do setor (para 24h), complementando os materiais que estão em falta no setor;
16. Registrar alta, óbito, transferência no livro de registro;
17. Solicitar ate ás 16h EPI (avental de 30g) para uso dos funcionários;
18. No início do plantão, verificar o funcionamento de todos equipamentos dos leitos (especialmente os vazios, disponíveis para admissão); em caso de alguma anormalidade tentar resolver com a engenharia clínica, manutenção e comunicar à gestão;
19. Fiscalizar a adesão da equipe de enfermagem às medidas de controle de infecção no ambiente hospitalar;
20. Treinar, orientar e fiscalizar a equipe de enfermagem;
21. Supervisionar, estimular e cobrar a organização dos leitos e espaços comuns da UTI, conforme orientação da supervisão, em caso de falta de colaboração da equipe, sinalizar à supervisão para as devidas providências;
22. Supervisionar e estimular a organização dos prontuários pela equipe;
23. Realizar bundles de inserção de dispositivo a cada procedimento;
24. Realizar, diariamente, os bundles de controle de infecções relacionadas à assistência de saúde (IRAS);
25. Assumir assistência ao paciente, sempre que necessário, não deixando equipe sem suporte;
26. Estimular e manter organização setorial.

Cargo:ENFERMEIRO
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Enfermagem
Jornada:(40) D26 07:00 1 16:00 INTERVALO:12:00 AS 13:00
Salário:R$ 2.624,47
Benefícios:VALE TRANSPORTE
ALIMENTAÇÃO NO LOCAL

Requisitos

Escolaridade mínima:
Graduação – Concluído – Obrigatório

Experiências e qualificações:
ENSINO SUPERIOR EM ENFERMAGEM COMPLETO
6 MESES DE EXPERIÊNCIA
ESPECIALIZAÇÃO EM UTI

Sobre a empresa

FGH,
Fundação Gestão Hospitalar Martiniano Fernandes é uma das principais Organizações Sociais de Saúde do Norte Nordeste, seleciona Enfermeiro para atuar na Unidade Hospitalar Alfa em Recife/PE.

PARA TRABALHAR NA FGH SAÚDE