Atuar como principal suporte de Recursos Humanos para todos os assuntos relacionados ao ciclo de vida dos demais colaboradores do centro de distribuição; nas atividades de:

• Integração (onboarding) de temporarios e efetivos;
• Ponto – Lançamentos, correções, alteração de filial, cadastro de biometria, escalas;
• Medidas Disciplinares – ADV. Verbal, ADV. Escrita E Suspensão;
• Lançamento de atestados – Ponto e Planilha de controle;
• Movimentações (Mudança de funções);
• Atendimento para acionar dúvidas de ponto;
• Atendimento de dúvidas sobre pagamentos;
• Atendimento dúvidas de benefícios – (VT, VA, Plano Odontológico e Médico);
• Atendimento 2° Via de crachás. Realizar
• Realizar os procedimentos do processo de demissões;
• Apoiar a área de R&S, busca de candidatos e entrevistas.

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

Cursando Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.

Excel avançado será diferencial,

Desejável conhecimento em R&S e Departamento de Pessoal.

Empresa de grande porte (E-commerce), Líder em diversos segmentos de atuação;

Ambiente de trabalho inovador, busca talentos que tenham garra para trabalhar, vontade em apreender coisas novas e construir um carreira sólida.

Disponibilidade e Fácil acesso para Trabalhar em CABO DE SANTO AGOSTINHO – BR 101 SUL –  Escala de trabalho  6×1 / 4×3 / 5×2 . todos turnos.