Descrição da Vaga

Requisitos: Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimento no Pacote Office nível intermediário e Legislação Trabalhista. Vivência com RM TOTVS e E-Social.
Atividades: Processos de Admissão e demissão; Envio dos inputs da folha de pagamento; Conferência de rescisão, folha de pagamento, férias, solicitações de benefícios, emissão de relatórios gerais para a gestão da unidade; Atuar na orientação dos gestores para que os processos, ocorram em conformidade com a governança e legislação trabalhista; Acompanhar preposição em audiências trabalhistas/fiscalizações; Realizar atendimento dos chamados dos colaboradores e atendimento ao público interno.