Descrição da Vaga

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
Conduzir processos da área de treinamento. Desenvolver processos de Avaliação e indicadores de desempenho. Implantação de Treinamentos e-learning. Concepção, realização e acompanhamentos de treinamentos. Construção de controles, relatórios estratégicos com foco em resultados.
REQUISITOS
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/Formação Superior Completa. Ampla vivência em TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO e AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. Imprescindível domínio de Excel Avançado. Desejável conhecimento no Sistema SAP. Habilidade de negociação. Disponibilidade para viagens.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios: Assistência médica e odontológica, Ticket Restaurante. Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Segunda à Sexta — 08h às 18h Salário: Enviar Pretensão Salarial