Descrição da Vaga

Descrição da Vaga:

Estamos à procura de um(a) Analista de Departamento Pessoal detalhista e proativo(a) para se juntar à nossa equipe e gerenciar todos os aspectos relacionados ao departamento pessoal. O(a) candidato(a) ideal será responsável por administrar a folha de pagamento, processos de admissão e demissão, e assegurar a conformidade com as leis trabalhistas.

Responsabilidades:

• Folha de Pagamento: Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios e encargos sociais, garantindo precisão e cumprimento dos prazos.
• Admissão e Demissão: Gerenciar os processos de admissão e demissão de funcionários, assegurando a documentação correta e conformidade com a legislação.
• Benefícios e Compensações: Administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde e vale-alimentação, e manter registros atualizados.
• Documentação: Organizar e manter a documentação dos funcionários, como contratos e certificados, de forma precisa e acessível.
• Conformidade Trabalhista: Assegurar que todos os processos estejam em conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa.
• Relacionamento com Funcionários: Atender e resolver questões dos funcionários relacionadas a folha de pagamento e benefícios.
• Relatórios: Preparar relatórios periódicos sobre indicadores do departamento pessoal e auxiliar na análise de dados para apoiar a gestão.

Qualificações e Requisitos:

• Experiência em administração de departamento pessoal e processos de folha de pagamento.
• Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis.
• Habilidade em gestão de benefícios e manutenção de documentação.
• Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal.
• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência com sistemas de gestão de RH será considerada um diferencial.

Diferencial: ter atuado em escritório de contabilidade 

Salario a combinar

Benefícios:

• vr ou va
• plano de saúde
• day of
• eventos do endomarketing todas as sextas( jornadas reduzidas, vestimentas informais)