Descrição da Vaga

O município de Pesqueira se destaca no interior pernambucano com 41 oportunidades

Nesta quinta-feira (28), Pernambuco oferece, nas Agências do Trabalho, 475 vagas de emprego, sendo 17 delas para pessoas com deficiência e 23 para temporários. A capital apresenta o maior leque de ofertas para ocupações com carteira assinada, 73 ao todo. Já o município de Pesqueira está em segundo lugar, com 41, e Ipojuca ficou com o segundo, com 34 oportunidades. Em Pesqueira, que vem se destacando no quadro de vagas, a Agência fica localizada na Central de Oportunidades, inaugurada este ano em parceria entre o Governo do Estado e a prefeitura do município.

Caruaru desponta no quadro com cinco opções exclusivas para pessoas com deficiência.  No início do mês, a cidade caruaruense tinha apresentado aos trabalhadores 582 vagas que aceitavam pessoas com deficiência. Pelos dados divulgados pela gerência de intermediação de mão de obra do SINE-PE, o município interior se destacou com empresas que respeitam a legislação prevê que empresas com 100 ou mais funcionários tenham entre 2% e 5% de trabalhadores portadores de deficiência.

No quadro diário de temporários, o município com mais vagas foi o Cabo de Santo Agostinho, tendo apresentado 13 ofertas para quem busca se recolocar de alguma forma no mercado de trabalho.

RAIO X DO QUADRO – A lista completa de vagas de emprego com carteira assinada segue da seguinte forma, por ordem alfabética: Araripina (6), Arcoverde (5), Belo Jardim (1), Bezerros (3), Cabo (18), Camaragibe (3), Caruaru (19), Garanhuns  (6), Goiana (9), Igarassu (8), Ipojuca (34), Nazaré da Mata (8), Palmares (14), Paulista (5), Pesqueira (41), Petrolina (7), Recife (73), Salgueiro (13), Santa Cruz do Capibaribe (27), São Lourenço (1), Serra Talhada (11), Vitória (23). As oportunidades para pessoas com deficiência estão em: Caruaru (5), Goiana (1), Ipojuca (4), Petrolina (2), Recife (6). As ocupações para temporários foram dispostas no Cabo (13), em Igarassu (1) e Serra Talhada (10).

LINK DAS VAGAS EM PDF