Tipo de vaga: Efetivo CLT

Experiência:

• Recursos Humanos

Atribuições da vaga:

• Recrutar e selecionar candidatos;
• Agendar entrevistas;
• Orientar colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
• Participar de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;
• Auxiliar na administração de salários, benefícios e contratos;
• Prestar suporte administrativo a executivos;
• Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento;
• Entender, manter e evoluir a cultura organizacional da empresa.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando: Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos;
• Conhecimento em pacote office;
• Facilidade de organização e cumprimento de prazos;
• Habilidades de negociação e levantamento de informações.

Características desejáveis:

• Habilidades organizacionais e de ser multitarefa;
• Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;
• Conhecimento da legislação trabalhista;
• Perfil analítico;
• Empatia e resiliência.