Descrição da Vaga

Pré-requisitos:

Experiência na Função. Curso Superior completo (Administração de Empresas, Contabilidade e Tecnólogo em RH). Necessário conhecimento no Pacote Office.

Exigência:

Conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal
Excel Intermediário.
Desejável conhecimento no Sistema Fortes e Ponto Secullum.

Atribuições:

Análise de ponto eletrônico, apontamento de horas, lançamentos de faltas e atestados. Processo de Admissão de Colaboradores, Rescisão de Contrato de trabalho, Férias e homologações. Prestar atendimento aos colaboradores. Gestão de Benefícios (pedidos e manutenções mensais).