Descrição da Vaga

1. Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores.
2. Ajudar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
3. Coletar e organizar documentos necessários para admissão de funcionários.
4. Manter registros atualizados de funcionários, como férias, licenças e avaliações de desempenho.
5. Auxiliar na implementação de políticas internas da empresa.
6. Prestar suporte aos funcionários em questões administrativas, como benefícios e folha de pagamento.
7. Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos.
8. Contribuir para a criação de um ambiente de trabalho saudável e motivador.
9. Realizar pesquisas e análises relacionadas à área de recursos humanos.
10. Participar de projetos especiais da área, como programas de desenvolvimento de talentos.