Descrição da Vaga

Nosso cliente é uma industria multinacional no segmento automobilístico reconhecida pelos produtos de alta qualidade e tecnologia.

Principais responsabilidades: Realizar o controle e apuração de ponto; realizar o processo de admissão em sistema, integração de novos colaboradores, cadastrar e acompanhar movimentação de colaboradores no plano de benefícios da empresa, tirar d vidas dos colaboradores, providenciar a documentação e cadastro de mobilização, realizar homologação dos funcionários desligados da empresa, administrar os contratos facilites (limpeza, transporte, entrada de visitantes).
Requisitos: Ensino superior completo em administração ou áreas afins, necessário experiência recente na atividade de departamento pessoal e rh, CNH B, Disponibilidade para início imediato.
Localização da empresa: Goiana;
Regime de contratação e período de contrato: Efetivo;
Jornada de Trabalho: Seg a Sex – administrativo.
Salário: Compatível com o cargo no segmento da empresa.
Benefícios: Serão passados durante o processo seletivo.