Descrição da Vaga

Atribuições

• Implantar e manter os processos na área de RH;

• Desenvolver estratégias de T&D, R&S, C&S, Clima e Cultura organizacional;

Formação de lideranças em processos de gestão e desenvolvimento de equipes

• Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores;

Planejar eventos e reuniões com os recursos alocados pelo setor executivo;

• Manter as documentações, cadastros e listas atualizadas; • Apresentar indicadores e status/resultados dos projetos em que atua.

• Dentre outras atividades inerentes ao setor.

Requisitos

• Ensino superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH; Experiência de 6 meses com RH e DP

Disponibilidade para viagens

Gostar de trabalhar com pessoas e novos desafios

• Ter comunicação assertiva, gestão do tempo, atenção nos

detalhes, liderança.

MEI: R$ 3.000,00

Horário: a combinar