• Captação de vagas de emprego e estágios: Prospecção e negociação com empresas para abrir vagas compatíveis com o perfil dos(as) jovens atendidos(as);
• Construção e manutenção de parcerias: Estabelecimento de relacionamentos com empresas, consultorias de recrutamento e outros(as) empregadores(as);
• Acompanhamento de processos seletivos: Monitoramento do progresso dos(as) jovens durante as seleções, fornecendo orientação e feedback contínuo;
• Orientação e preparação para entrevistas: Auxílio na preparação para entrevistas, revisão de currículos e desenvolvimento de habilidades de comunicação;
• Gestão de oportunidades e resultados: Organização e acompanhamento das oportunidades de emprego, com registro e análise do sucesso das captações realizadas;
• Mentoria e apoio contínuo: Suporte durante todas as etapas, desde a candidatura até a adaptação ao novo ambiente de trabalho;
• Promoção da inclusão social: Garantir que as oportunidades estejam alinhadas com os princípios de diversidade e inclusão, considerando aspectos como gênero, etnia e vulnerabilidade social.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo e Especialização em Recursos Humanos;
• Experiência com captação de oportunidades de emprego e recrutamento;
• Habilidade de comunicação e negociação;
• Proatividade e boa capacidade de networking;
• Sensibilidade para questões sociais e compromisso com a inclusão e diversidade;
• Organização e gestão eficiente de processos;
• Capacidade de orientação e mentoria para jovens em início de carreira.

Diferenciais:

• Experiência prévia com captação de oportunidades;
• Conhecimento da Lei da Aprendizagem Nº 10097/2000 e Decreto Federal Nº 5598/2005;
• Disponibilidade para contratação imediata.

Informações Contratuais:

Modelo de Contratação: CLT

• 800,00/Mês de Vale Alimentação/Refeição;
• Plano de Saúde  para o Colaborador 100% custeado pela organização;
• Plano Odontológico para o Colaborador 100% custeado pela organização;
• Seguro de Vida para o Colaborador 100% custeado pela organização.