Descrição da Vaga

Modalidade: Presencial

Atribuições

⚫ Administrar sistema de Ponto Eletrônico (lançamento de atestados, acompanhar banco de horas, faltas, tratamento de inconsistência de batida de ponto, folgas e afins);

• Realizar a gestão de benefícios (VT, Plano de Saúde e Odonto);

⚫ Calcular a apurar folha de pagamento, férias, rescisões e 13o salário;

• Realizar homologações dos colaboradores;

• Acompanhar demandas de SST (controle de periódicos, emissão de CAT e afins);

• Apurar e conferir encargos trabalhistas (FGTS, INSS e IRRF), encerramento E-social e DCTFWEB;

⚫ Atender chamados dos colaboradores para dúvidas e orientações trabalhistas;

• Emitir relatórios para acompanhamento dos indicadores da área (banco de horas, faltas, atestados, folha de pagamento);

⚫ Cadastros e integrações em sistema (FORTES).

Requisitos

Superior Completo ou em andamento em Administração, Ciências ou áreas correlatas;

⚫ Pacote office intermediário;

Experiência de 6 meses na função;

Desejável conhecimento no software FORTES

Salário + VT ou Auxílio Combustível + Plano de Saúde e Odontológico

Horário:

08h às 18h Segunda à Quinta

08h às 17h – Sexta