Descrição da Vaga

ATIVIDADES: Facilitação das cerimônias ágeis; Suporte aos papéis do Scrum; Coaching e mentoria; Gestão de mudanças; Remoção de obstáculos; Análise e melhoria de processos; Promoção da cultura ágil; Reportes ao CTO e demais atividades pertinentes a função.

REQUISITOS: Ensino Superior completo; 2 anos ou mais de experiência como líder de equipe ágil e em implementação de transformações ágeis na empresa; Capacidade de gerir conflitos e mudanças organizacionais; Experiência em sistemas de gerenciamento de projetos como Jira, Asana, Monday ou similar; Certificação em metodologias ágeis é um diferencial.

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