Descrição da Vaga

Executar toda rotina de departamento pessoal, admissão, controle de organização de documentos, controle de ponto, apontamentos diversos, faltas, absenteísmo, atestados, acompanhamento de afastamentos (INSS), folha de pagamento, férias, demissão, encargos sociais (FGTS, INSS, IR), conectividade social (informações CAGED, RAIS, DIRF), contribuições sindicais e taxas assistenciais, orientações aos colaboradores, acompanhamento de convenções coletivas, pagamento de benefícios, dentre outras.

Desejável ter experiência com departamento pessoal mínima de 02 anos com conhecimentos na legislação trabalhista, folha de pagamento e cálculos rescisórios; rotinas do Departamento Pessoal, conhecimento e experiência no Programa E-social para implantação, habilidade em Excel, conhecimento de informática e pacote Office. Atenção, Relacionamento Interpessoal, Análise crítica.

Diferencial: Ter experiência com implantação do Esocial (todas as etapas) e com o sistema Mastermaq (NG FOLHA).

Escolaridade: Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins, cursos e capacitações recentes de normas trabalhistas e E-Social.

Horário: 07:00 às 17:00 hs (seg — quinta) e 07:00 às 16:00 (sexta)

A empresa oferece Vale transporte e Vale alimentação.

Salário: Enviar pretensão salarial