Descrição da Vaga

#1305
VAGA
Cultura e Desenvolvimento
Entrevistas
-Tandiade -Entrevist
Concoutar
haxidade e rennvolvimento
te
engagemento cimento a cultura
– Apr
-lo
Analista Sênior de Recursos Humanos: T&D, R&S e Clima Organizacional
Tipo de contrato:
CLT
Local:
CABO
Modalidade:
PRESENCIAL
ATRIBUIÇÕES:
• Planejar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento, com avaliações de eficácia e controle de obrigatórios.
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, garantindo alinhamento entre perfil e cultura organizacional.
• Monitorar indicadores de desempenho e realizar avaliações periódicas, propondo ações de capacitação.
• Atuar estrategicamente no clima organizacional, circulando pela empresa e fortalecendo a presença do RH.
• Utilizar ferramentas como Google Forms, GPTW e Gallup para mensuração, análise e planos de ação com gestores.