Descrição da Vaga

Formação Acadêmica

• Educação: Graduação em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Negócios pode ser um diferencial.

Habilidades Técnicas

• Gestão de Vendas: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita.

⚫ Marketing: Conhecimento em campanhas publicitárias, promoções e marketing digital.

• Análise de Dados: Habilidade em interpretar dados de vendas e visitantes para otimizar operações e estratégias.

Competências Interpessoais

• Liderança: Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente colaborativo.

• Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto internamente quanto com o público.

• Relacionamento: Capacidade de estabelecer parcerias estratégicas e manter relacionamentos com fornecedores e patrocinadores.

Experiência Profissional

• Histórico no Setor: Experiência anterior em gestão de parques, entretenimento ou setores relacionados.

• Conhecimento de Mercado: Entendimento das tendências do setor de entretenimento e do comportamento do consumidor.

Perfil Pessoal

⚫ Criatividade: Capacidade de inovar e criar experiências únicas para os visitantes.

• Orientação para Resultados: Foco em metas e resultados, com habilidade para tomar decisões rápidas e eficazes.

• Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e imprevistos, especialmente em um ambiente de alta demanda.

Benefícios:

⚫ Salário 5.000 PJ (Pagamos décimo terceiro e férias); Estacionamento incluso;

⚫ Horário de shopping com folgas flexíveis;