Descrição da Vaga

ATIVIDADES PRINCIPAIS:
Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de colaboradores, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador; Fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas públicos, tais como:, E-Social, SEFIP, DCTFweb, Dl RF, e etc; Emissão, atualização e organização de documentações; Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto; Folha de pagamento c outros relacionados; Admissão e Rescisões; Gestão de benefícios; Conhecimento com organização de documentos licitatórios; Pagamento e administração de encargos; Elaboração de Relatórios Gerenciais.

REQUISITOS:
Graduação em Administração de Empresas, Contabilidade e dentais áreas afins; Conhecimento amplo de legislação trabalhista; Possuir, preferencialmente, conhecimento A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD); Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, E-Social, DCTFweb e etc; Habilidades comunicativas e interpessoais; Dinamismo, Pro atividade e Organização; habilidade com Pacote Office.

BENEFÍCIOS:
Salário a Combinar; Plano de Saúde e Odontológico; Vale Alimentação;