Descrição da Vaga

ATENÇÃO ANTES DE SE CANDIDATAR:

Sabemos que existem alguns conceitos que talvez você não conheça ou não tenha vivência, porém não vemos isto como um impedimento para se candidatar na vaga? Queremos que o EMAO seja um lugar onde você possa aprender diariamente e que possamos evoluir juntos.

O pré-requisito maior é, ter ciência que todas as informações contidas na descrição da vaga, serão exigidas, oque você não souber e tiver disposição para aprender por meio de autoconhecimento será ótimo, se não estiver essa disposição a estar um passo à frente sempre, e evoluir junto da empresa, por favor não se candidate.

Podemos contar com seu potencial para trabalhar conosco na transformação de prestação de serviços terceirizados dentro de nossos clientes?  Se a resposta for SIM, CANDIDATE-SE”

Principais Responsabilidades

Admissão;

Demissão;

Gestão de ponto;

Elaboração de relatório e indicadores administrativos;

Gestão de demandas relacionadas ao departamento pessoal e evolução da CLT e formatos de contrato;

Gestão de benefícios;

Homologação de fornecedores relacionados a área (hospedagem, transporte, alimentação e etc);

Suporte em mobilização;

Suporte em integração;

Cadastro de funcionário no e-social;

Organização de arquivos e prontuários, físicos e digitais;

Captação de banco de talentos;

Triagem de currículos;

Interface com sindicatos;

Habilidades

Boa Comunicação, Negociação, Gestão de Recursos, Objetividade, Empatia e Disciplina

Principais Indicadores

Turnover;

Absenteísmo;

Captação de currículos;

Gestão de pessoas;

Engajamento com a movimentação do mercado;

Prazos de mobilização;

Assertividade;

Qualificações

Ensino técnico em contabilidade, administração, Recursos humanos, gestão de pessoas;

Pacote Office;

Excel avançado;

Conhecimento em e-social (já tenha cadastrado funcionários);

Cursos extras relacionados a área de Recursos Humanos, Administração, e-social, Departamento Pessoal, e equivalentes.

Experiência:

Mínimo de 6 meses;

Desejável

Ensino superior em andamento;

Conhecimento em plataformas ERP e CRM;

Pacote Office.

Experiência no setor de prestação de serviços de Engenharia, mecânica, elétrica, civil, prestação de serviços terceirizados;

Cursos extras relacionados a área de Recursos Humanos, Administração, e-social, Departamento Pessoal, e equivalentes;

Benefícios

Vale Refeição

Ajuda de Custo

Seguro de vida;

Alimentação na empresa;

Local: Recife – imbiribeira- PE (regiões proximas)

Em caminhar email para: curriculo@emaoengenharia.com.br

Titulo do e-mail: Assistente Administrativo – RH/DP