Descrição da Vaga

ATIVIDADES: Responsável por desenvolver o RH Estratégico e os subsistemas de RH, acompanhar processos de recrutamento, seleção, admissões, demissões, desenvolvimento de colaboradores, cultura e clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores e metas, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing, Gestão de Conflitos, dentre outras atividades do setor de RH.

REQUISITOS: Experiência na área de recursos humanos mínima de 2 anos. Conhecimento Recrutamento e seleção, Indicadores e metas, Leis trabalhistas, Gestão do Ponto. Análise critica, Gestão das emoções, Comunicação, Disciplina, Ética, Organização, Planejamento, Proatividade, Relacionamento Interpessoal, Resiliência.

DISPONIBILIDADE PARA MORAR EM SÃO JOSÉ DA COROA GRANDE / PE

ESCOLARIDADE: Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH, áreas afins.

Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista, Gestão de Projetos, áreas afins.

HORÁRIO: À Combinar

SALÁRIO: PRETENSÃO SALARIAL + Moradia + Benefícios