Descrição da Vaga

Empresa de grande porte contrata Analista de Recursos Humanos – Generalista para compor o quadro de sua equipe. (Vaga para Caruaru)

Atribuições: Realizar os processos da área de R&S, como entrevistas, aplicação de dinâmicas e testes específicos para o cargo. Entregar checklist de admissão de novos funcionários, incluindo o contrato de trabalho, encaminhamento para exames admissionais, cadastro no sistema, confecção de crachás, anotação em carteira, cadastro no PIS etc., realizar o controle do período de experiência. Realizar a integração dos novos colaboradores. Realizar o controle do programa de benefícios (vale-transporte, vale alimentação, vale combustível). Encaminhar os colaboradores para exames de mudança de função, bem como realizar o processo de desligamento e checklist demissional. Efetuar o controle do apontamento de frequência dos funcionários, bem atestados médicos, faltas e outros eventos, para o fechamento da folha de pagamento. Preenchimento de documentos pertinentes a área, e de planilhas para gestão dos indicadores. Realizar entrevistas de desligamento e monitorar a emissão e recebimento das advertências e suspensões. Prestar suporte no registro eletrônico de ponto – REP dos empregados e afastamentos previdenciários.

Requisitos: Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas afins. Conhecimento em legislação trabalhista e processos de departamento pessoal. Conhecimento em E-Social e SESMT. Conhecimento em informática e software de gestão.

Salário e Benefícios: Salário compatível com o mercado (a ser informado no processo), vale-transporte, vale-alimentação.